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Buscando Soluções
Sobre o curso
Buscar soluções para conflitos e problemas e gerenciar conflitos são habilidades que podem ser desenvolvidas. O objetivo deste curso é oferecer aos participantes um conjunto de ferramentas e conhecimentos para aprimorar suas capacidades de gerar soluções para conflitos.Descrição
Ter a mentalidade voltada para gerar soluções é uma habilidade difícil de ser dominada para muitas pessoas. Muitos de nós têm a tendência de focar no problema e nos prejuízos decorrentes do problema e, com isso, acabamos por limitar a análise da situação como um todo.
Depois de 10 meses de atividades remotas e de grandes questionamentos e dificuldades, chegou a hora de virar a chave e focar nas soluções em vez de focar nos problemas.
O objetivo deste curso é oferecer um conjunto de conhecimentos que levará o participante a refletir sobre a importância de identificar os problemas, conflitos, elementos de uma crise e sempre mirar a busca pela solução e não focar no problema em si.
Os tópicos do curso são:
- Autoconhecimento e perfil de trabalho em equipe;
- Negociação;
- Comunicação não violenta.
As técnicas de apresentação e desenvolvimento, atividades e objetivos de cada tópico serão descritos dentro do ambiente do próprio módulo.
De forma geral, os princípios de duas metodologias serão utilizadas neste curso:
- Andragogia: arte ou ciência de orientar adultos a aprender.
- Heutagogia: conceito de aprendizagem autodirecionada em que o aprendiz é o gestor do conteúdo e do processo.
Obviamente, os objetivos, conteúdos e estrutura deste curso já estão definidos. Entretanto, dentro de cada tópico, será exigido dos participantes um alto grau de autonomia e autogestão. Todo o conteúdo é apresentado dentro dos tópicos por meio de vídeos e textos.
Seguindo os princípios da heutagogia, cada participante pode aprofundar seus estudos conforme sua necessidade e interesse e tomar a iniciativa de trocar ideias com outro adulto.
Aproveite bastante.
O que vou aprender?
- Aprenda uma forma de pensamento que busca a solução de conflitos ou problemas.
Tópicos deste curso
11 Aulas10h
Autoconhecimento
Somos mais eficazes quando nos conhecemos bem, pois podemos prever nossas reações, potencializar nossos pontos fortes e gerenciar nossos pontos fracos. Neste tópico, você vai fazer um teste sobre os 16 tipos de personalidade e fará uma reflexão sobre seu perfil quanto faz parte de uma equipe.
Autoconhecimento – 16 tipos de personalidade
Seu perfil como membro de uma equipe
Negociação
Negociação em sua essência é buscar pontos em comum entre as partes envolvidas em uma divergência ou um conflito. Em essência, é buscar soluções.
CNV – Comunicação Não Violenta
Técnica de comunicação que busca cooperação e parceria para a solução de conflitos, ou simplesmente uma forma mais efetiva e empática de comunicação.
Estudos de Caso
Agora é hora de analisar casos sob a ótica dos princípios da negociação e da CNV.
Trabalho em equipe
Depois do estudo autônomo, chegou a hora de processar as informações e discutir com sua equipe
Sobre o instrutor
Fui lobinho na década de 80 e retornei ao Movimento Escoteiro quando meu enteado ingressou no Geja como lobinho. Atuei como assistente da alcateia durante cinco anos, Mais um período afastado. Voltei para a alcateia com minha filha e encontrei no Movimento Escoteiro uma paixão: atuar como formador de outros adultos. Atualmente, atuo como Escotista na Alcateia Lobo Guará e estou envolvido com ações de formação no Grupo e na Região Escoteira.
3 Cursos
19 estudantes
História
História
História
História
História
História
História
Aprovado pela Diretoria do Nível Local, homologado pela Diretoria Regional e certificado pela Diretoria Executiva Nacional, ao Escoteiro especialmente recomendado pelos escotistas e pela Corte de Honra de sua Tropa, que:
Aprovado pela Diretoria do Nível Local, homologado pela Diretoria Regional e certificado pela Diretoria Executiva Nacional, ao jovem especialmente recomendado pelos escotistas e pela Corte de Honra de sua Tropa, que:
Aprovado pela Diretoria do Nível Local, homologado pela Diretoria Regional e certificado pela Diretoria Executiva Nacional, ao jovem especialmente recomendado pelos Mestres Pioneiros e pelo Conselho de Clã, que: